Osuuskunnan perustajan opas on kattava kuvaus osuuskunnan perustamisen keskeisistä kysymyksistä

Se on tarkoitettu erityisesti niille, jotka harkitsevat osuuskunnan perustamista tai suunnittelevat sitä parhaillaan. Oppaasta on hyötyä myös jo toiminnassa oleville osuuskunnille sekä neuvojille, tilitoimistoille, kehittäjille ja kaikille, joita osuuskunta yritysmuotona kiinnostaa tai koskee.

Osuuskunnan talous

Osuuskunta työnantajana

Mallisäännöt osuuskunnalle

Suunnittelu

Osuuskunnan hallinto

Osuuskunnan
perustaminen

Webinaaritallenteet

Perustetaanko osuuskunta -yritetäänkö yhdessä?

Osuuskunta on yritys, mutta ei mikä tahansa yritys. Näillä sivuilla kerromme, mitä osuuskunnan perustamisessa on otettava huomioon ja millaisia vaihtoehtoja yritysmuoto tarjoaa.

Osuuskunnan perustaminen etenee samaan tapaan kuin muidenkin yritysten: ensin syntyy idea, joka jalostuu liikeideaksi, ja sen jälkeen tehdään varsinaiset perustamistoimet. Ennen osuuskunnan perustamista on tärkeää varmistaa, että liikeidea ja sen toteuttamissuunnitelma ovat riittävän kypsiä.

Osuuskunnan erityisyys perustuu kahteen rinnakkaiseen tavoitteeseen: taloudelliseen menestykseen ja jäsenten yhteiseen hyötyyn. Tämä erottaa sen esimerkiksi osakeyhtiöstä tai toiminimestä.

Yrittäjien markkinointiosuuskunta

Hankintaosuuskunta

Toimitilaosuuskunta

Työosuuskunta

Yhteiskunnallinen yritys

Suunnittelusta toimintaan

Hyvä liikeidea, yhteinen suunta ja jäsenten osaamisen hyödyntäminen ovat käynnistyksen perusta.

Ennen perustamista sovitaan ensimmäiset tuotteet tai palvelut, ensimmäiset asiakkaat, ansainta ja aikataulu. Liikeidea tiivistetään selkeäksi toimintamalliksi, joka ohjaa myyntiä, tuotantoa ja taloutta.

Osuuskunta voi rakentua monenlaiseksi yhteisöksi ja yritykseksi.
Ohessa esitellään yleisimmät liiketoimintamallit ja niiden tyypilliset piirteet.